Todos los Trabajos
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Líder del cuidador Downers Grove

Home Helpers DuPage

Líder del cuidador

Tiempo completo • Downers Grove
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Partidos de la empresa
¿Por qué los ayudantes domésticos de DuPage y Will?

En Home Helpers of DuPage and Will, hacemos mucho más que ayudar a los clientes a permanecer seguros en casa: empoderamos a nuestros cuidadores para que prosperen. Únete a una empresa con una misión que premie el liderazgo, invierta en formación y valore el equilibrio entre vida laboral y personal. Si eres un cuidador experimentado dispuesto a mentorizar a otros y mejorar la calidad de la atención, este es tu siguiente paso.

Ventajas y ventajas
  • Pago competitivo con horas extra que empieza en 18 dólares la hora
  • Horas de calidad cada semana—nada de horarios de "banquetes o hambrunas"
  • Turnos flexibles y días libres remunerados
  • Certificaciones remuneradas y un camino de promoción acelerado hacia el liderazgo en atención
  • Liderazgo de apoyo, cultura de puertas abiertas y eventos de reconocimiento de equipo

Lo que harás
 
  • Lidera con el ejemplo: lanza nuevos casos, introduce cuidadores permanentes en las familias y modela técnicas de cuidado de mejores prácticas.

  • Proporciona atención práctica: ayuda a los clientes con la higiene personal, movilidad, ejercicio ligero, comidas, tareas del hogar, recados y recordatorios de medicación.

  • Garantizar la calidad y la seguridad: realizar evaluaciones de seguridad en el hogar, realizar visitas rutinarias de aseguramiento de la calidad y documentar actualizaciones del plan de atención para el Gestor de Cuidados.

  • Formar e incorporar cuidadores: ofrece coaching individual, actualizaciones de habilidades y revisiones continuas de competencias.

  • Participa en la rotación de guardia: triaje de llamadas de cuidadores, cubrir turnos urgentes y resolver preocupaciones de clientes fuera de horario.  El responsable de cuidados estará disponible durante cinco días, de 8:00 a 20:00. Debes estar preparado para intervenir y ofrecer atención práctica, orientación y apoyo tanto a clientes como a miembros del equipo.

  • Resolver problemas en tiempo real: abordar los cambios en la condición del cliente, escalar los problemas y mantener informadas a las familias.

 
Lo que traerás
 
  • 5+ años de experiencia profesional en cuidado, HHA, CNA o atención domiciliaria (funciones de líder/supervisión es un plus)

  • Capacidad probada para formar a sus compañeros y comunicarse eficazmente con clientes, familias y personal clínico

  • Transporte fiable y carné de conducir válido.

  • Debe tener un conocimiento completo de todos los tipos de atención (cuidados postrados en cama y cuidados para demencia)

  • Lo suficientemente hábil con la tecnología como para documentar notas de atención en una app móvil o en un EMR

  • Compasivo, ético y tranquilo bajo presión—profesional en todo escenario

¿Listo para liderar con el corazón?

Aporta tu experiencia y pasión a una empresa que valora ambas cosas. ¡ Haz clic en "Solicita ahora" para hablar con nuestro equipo de contratación!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)