Todos los Trabajos
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Líder del cuidador Downers Grove

Home Helpers DuPage

Líder del cuidador

Tiempo completo • Downers Grove
Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¿Por qué Home Helpers de DuPage y Will?

En Home Helpers of DuPage and Will, hacemos más que ayudar a los clientes a permanecer seguros en casa: capacitamos a nuestros cuidadores para que prosperen. Únase a una empresa impulsada por una misión que recompensa el liderazgo, invierte en capacitación y valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Si usted es un cuidador experimentado listo para guiar a otros y elevar la calidad de la atención, este es su próximo paso.

Beneficios y ventajas
  • Pago competitivo con horas extras
  • Horas de calidad cada semana, sin horarios de "fiesta o hambruna"
  • Turnos flexibles y tiempo libre remunerado
  • Certificaciones pagadas y camino de promoción acelerado hacia Care Leadership
  • Liderazgo de apoyo, cultura de puertas abiertas y eventos de reconocimiento del equipo

Lo que harás
 
  • Predicar con el ejemplo: lanzar nuevos casos, presentar cuidadores permanentes a las familias y modelar técnicas de atención de mejores prácticas.

  • Brindar atención práctica: ayudar a los clientes con higiene personal, movilidad, ejercicio ligero, comidas, limpieza, mandados y recordatorios de medicamentos.

  • Garantizar la calidad y la seguridad: completar las evaluaciones de seguridad en el hogar, realizar visitas de control de calidad de rutina y documentar las actualizaciones del plan de atención para el administrador de atención.

  • Capacitar e incorporar a los cuidadores: brindar entrenamiento personalizado, actualización de habilidades y verificaciones continuas de competencias.

  • Servir en la rotación de guardia: clasificar las llamadas de los cuidadores, llenar turnos urgentes y resolver las inquietudes de los clientes fuera del horario de atención.  El cuidador principal estará de guardia durante cinco días de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., debe estar listo para intervenir para brindar atención práctica, orientación y apoyo tanto a los clientes como a los miembros del equipo.

  • Resuelva problemas en tiempo real: aborde los cambios en la condición del cliente, escale los problemas y mantenga informadas a las familias.

 
Lo que traerás
 
  • 1+ año de experiencia en cuidado profesional, HHA, CNA o atención médica en el hogar (deberes de liderazgo / supervisión son una ventaja)

  • Certificación de primeros auxilios y RCP (o voluntad de obtener, pagada por el empleador)

  • Capacidad comprobada para entrenar a sus compañeros y comunicarse de manera efectiva con los clientes, las familias y el personal clínico.

  • Transporte confiable, licencia de conducir válida y capacidad para levantar / transferir clientes según sea necesario

  • Lo suficientemente experto en tecnología como para documentar notas de cuidado en una aplicación móvil o EMR

  • Compasivo, ético y tranquilo bajo presión, profesional en todos los escenarios

¿Listo para liderar con corazón?

Aporta tu experiencia y pasión a una empresa que aprecia ambos. ¡Haga clic en "Solicitar ahora" para hablar con nuestro equipo de contratación!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)